ویزای کار در ترکیه

یکی از بهترین راه های اخذ اقامت ترکیه، اقدام ار طریق کار است که در ادامه قصد داریم به طور کامل به آن بپردازیم.

1. درخواست اولیه

می توانید برای دریافت مجوز کار در ترکیه در حالی که در ترکیه یا خارج از کشور قرار دارید، درخواست دهید.

در مورد درخواستهای ثبت شده در خارج ، خارجی ها ملزم به درخواست در کنسولگری جمهوری ترکیه در کشوری هستند که شهروند یا مقیم دائم آن هستند. این درخواست باید با یک قرارداد کار ، نامه تعیین تکلیف یا سندی مبنی بر مشارکت شرکت همراه باشد. کارفرما در ترکیه موظف است ظرف ده روز کاری پس از تاریخ درخواست کاندیدا به کنسولگری ، یک درخواست آنلاین ارائه دهد و اطلاعات و اسناد مورد نیاز را به صورت حضوری یا از طریق پست به وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی ارائه دهد. . کنسولگری های جمهوری ترکیه و وزارتخانه رویه درخواست های مجوز کار ثبت شده در خارج از کشور را به صورت آنلاین اجرا می کنند.

خارجیانی که درخواست آنها توسط وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی تأیید شده است باید حداکثر ظرف صد و هشتاد روز پس از تاریخ صدور مجوز کار وارد ترکیه شوند. در مورد درخواستهای ثبت شده در ترکیه ، به استثنای مجوزهای اقامتی که برای تحصیل در ترکیه صادر شده است ، خارجیانی که دارای اجازه اقامت با مدت باقی مانده حداقل شش ماه یا کارفرمایان آن هستند ، می توانند درخواست مجوز کار ارائه دهند. چنین خارجیانی ملزم به ارائه درخواست به کنسولگری های جمهوری ترکیه نیستند. مدارک مورد نیاز برای درخواست باید حداکثر تا شش روز کاری پس از درخواست آنلاین ، به صورت حضوری یا از طریق پست به وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی ارائه شود.

وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی رویه های مربوط به درخواست مجوز کار را در صورت لزوم با مشورت با وزارتخانه ها و مقامات مربوطه به پایان می رساند. رویه های مربوط به درخواست های مجوز کار که به درستی ارسال شده است ، حداکثر ظرف سی روز توسط وزارتخانه به پایان می رسد ، در صورتی که کلیه مدارک مورد نیاز به طور کامل ارائه شود. اگر وزارتخانه تشخیص دهد که مدارک مورد نیاز وجود ندارد ، به متقاضی اطلاع داده می شود تا مدارک مورد نظر را ارائه دهد. در چنین مواردی ، دوره سی روزه از تاریخی که اسناد مفقود شده به وزارت ارائه می شود شروع می شود. در مورد درخواست های ثبت شده در خارج از کشور ، وزارتخانه تصمیم مثبت یا منفی در مورد درخواست مجوز کار را به کنسولگری مربوطه جمهوری ترکیه (از طریق وزارت امور خارجه) ارسال می کند ، که متقاضی را مطلع می کند. در مورد درخواست های ثبت شده در ترکیه ، وزارتخانه به خارجی یا کارفرما اطلاع می دهد. خارجیانی که از کنسولگری مجوز اقامت و کار دریافت می کنند و وارد کشور می شوند باید حداکثر تا بیست روز کاری پس از تاریخ ورود به سیستم ثبت نام آدرس در ترکیه ثبت نام کنند.

روشها و اصول مربوط به مجوزهای کار برای خارجیانی که برای کار در ترکیه صادر می شوند ، بر اساس بخش مربوطه ، مانند آموزش ، خدمات خانه داری ، خدمات بهداشتی ، گردشگری ، هوانوردی ، سرگرمی و سایر موارد ، و همچنین در مورد مستقیم خارجی متفاوت است. سرمایه گذاری ، سرمایه گذاری مستقیم خارجی ، خدمات حرفه ای و دفاتر رابط. اطلاعات زیر روشها و اصول مربوط به درخواست مجوز کار در مورد سرمایه گذاری مستقیم خارجی را پوشش می دهد.

 

مدارک مورد نیاز کارفرما در زمان درخواست اولیه

• نامه درخواست مجوز کار (نامه باید به عنوان بخشی از برنامه آنلاین اسکن و ارسال شود ؛ همچنین باید به صورت کپی ، با امضای کارفرما ارسال شود).
• فرم درخواست پرسنل خارجی (فرم پر شده به صورت آنلاین باید چاپ شود و یک نسخه چاپی با امضای کارفرما و خارجی باید به وزارتخانه ارائه شود. در صورت عدم دسترسی به فرم امضا شده ، باید قرارداد کار بین طرفین و بین طرفین ارائه شود. در صورت عدم وجود فرم امضا شده یا قرارداد کار ، به پرونده رسیدگی نمی شود.)
• روزنامه ثبت تجاری ترکیه ، جزئیات سهام و ساختار سرمایه واحد تجاری (سند باید طی برنامه آنلاین اسکن و ارسال شود).
• ترازنامه و صورت سود و زیان آخرین سال ، تأیید شده توسط اداره مالیات یا حسابدار رسمی (سند باید طی برنامه آنلاین اسکن و ارائه شود).
• اطلاعات و اسنادی مبنی بر اینکه واحد تجاری مشمول سرمایه گذاری مستقیم خارجی مستقیم است* (این اسناد باید طی برنامه آنلاین اسکن و ارائه شوند).
• سندی که نشان می دهد نهادهایی (از جمله کنسرسیوم ها) که مناقصه های بین المللی را از طرف سازمانها یا سازمانهای دولتی دریافت کرده اند ، برای شغل واگذار شده از طرف آژانس یا سازمان مربوطه قرارداد بسته اند (این سند باید طی برنامه آنلاین اسکن و ارسال شود).
• در مورد اشخاص حقوقی که باید متخصصان خارجی در زمینه مهندسی ، معماری ، پیمانکاری و خدمات مشاوره ای استخدام کنند ، یک سند حقوق و دستمزد که نشان می دهد مهندسین/معماران/برنامه ریزان شهرهای ترکیه برای همان شغل استخدام شده اند (سند باید اسکن شود و در طول برنامه آنلاین ارسال می شود).
• وکالت نامه محضری برای شخصی که مجاز به درخواست آنلاین به عنوان کاربر از طرف نهاد یا سازمان برای استخدام خارجی است ، یا سندی که اشتغال کاربر را در نهاد یا سازمان متقاضی تأیید می کند (سند باید اسکن شود و در طول برنامه آنلاین ارسال می شود).

مدارک مورد نیاز از فرد خارجی در زمان درخواست اولیه

• در مورد برنامه های ثبت شده در ترکیه ، یک کپی از اجازه اقامت صادر شده برای اهداف تحصیلی دیگر با مدت حداقل شش ماه از تاریخ درخواست (سند باید در طول برنامه آنلاین اسکن و ارائه شود).
• اگر خارجی که درخواست مجوز کار می دهد مجوز اقامت معتبری نداشته باشد ، فرد خارجی ملزم به ارائه درخواست به کنسولگری های جمهوری ترکیه در کشوری است که شهروند یا مقیم دائم آن است. قرارداد کار او یا سندی که شراکت شرکت را تأیید می کند. با این حال ، اگر شرکت حداقل یکی از معیارهای مورد نیاز برای سرمایه گذاری مستقیم خارجی*را داشته باشد ، می توان درخواست مجوز کار را مستقیماً در وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی ثبت کرد ، مشروط بر این که فرد خارجی با شرایط اصلی پرسنل استخدام شود. در حال حاضر به طور قانونی در ترکیه اقامت دارید (با ارائه کپی گذرنامه که ویزا و تاریخ ورود را نشان می دهد یا نامه ای که از اداره پلیس گرفته شده است). سایر پرسنل کلیدی که در این زمینه مجوز کار دریافت می کنند ، ملزم به دریافت ویزای کار از کنسولگری های جمهوری ترکیه هستند و با آن ویزا وارد کشور می شوند.
• در مورد خارجیانی که پرسنل اصلی هستند ، اسناد و اطلاعات مندرج در ماده 10/ب آیین نامه استخدام اتباع خارجی با سرمایه گذاری مستقیم خارجی (اسناد باید طی برنامه آنلاین اسکن و ارائه شوند).
• کپی گذرنامه (در صورتی که گذرنامه با الفبای لاتین چاپ نشده باشد ، ترجمه قسم خورده یا ترجمه رسمی تأیید شده باید ضمیمه شود. سند باید طی برنامه آنلاین اسکن و ارسال شود).
• ترجمه قسم خورده یا ترجمه رسمی تأیید شده دیپلم یا مدرک فارغ التحصیلی موقت (این سند باید در طول برنامه آنلاین اسکن و ارائه شود ، و همچنین به صورت کپی ارائه شود).
• علاوه بر اسناد ذکر شده ، خارجیانی که در چارچوب خدمات حرفه ای درخواست مجوز کار می دهند و دارای مدرک خارج از کشور هستند باید "گواهی نامه دیپلم یا موقت فارغ التحصیلی" که مطابق با "مقررات معادل سازی دیپلم از موسسات آموزش عالی خارجی "(سند باید طی برنامه آنلاین اسکن و ارسال شود).

2 درخواست تمدید

درخواست های تمدید مجوز کار باید توسط خارجی یا کارفرما مستقیماً با وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی ، با ارائه نسخه اصلی مجوز کار قبلی ، به همراه فرم درخواست و اسناد مشخص شده در ضمیمه آیین نامه اجرایی

مجوزهای کار و برنامه های تمدید مدت باید ابتدا به صورت آنلاین ارسال شوند. برای اینکه مجوزهای کار یا برنامه های تمدید مدت که بصورت آنلاین ثبت شده و از قبل توسط سیستم تأیید شده است معتبر باشد ، فرم درخواست چاپ شده با بارکد ، تولید شده به صورت آنلاین ، باید توسط خارجی و کارفرما امضا شود و به همراه سایر اسناد مشخص شده در ضمیمه آیین نامه ، به وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی حداکثر ظرف شش روز کاری پس از تأیید اولیه برنامه آنلاین ، به صورت حضوری یا از طریق پست.

درخواست های تمدید مدت باید حداکثر دو ماه قبل از تاریخ انقضای مجوز ثبت شود. به درخواست های تمدید شده حداکثر ظرف پانزده روز پس از انقضای مجوز کار نیز رسیدگی می شود. اصطلاح برنامه های تمدید ثبت شده پس از آن تابع اصول قابل استفاده برای خارجیانی است که برای اولین بار درخواست می دهند. در مورد درخواستهای تمدید مدت اجازه کار که با مجوز اقامت معتبر ثبت شده است (مانند درخواستهای اولیه برای اقامت در ترکیه) ، مدارک مورد نیاز باید ظرف شش روز کاری پس از موارد زیر به وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی ارائه شود. برنامه آنلاین

تمدید مدت برای یک دوره دو ساله ممکن است برای مجوز کار موجود پس از مدت قانونی مجوز کار یک ساله ثبت شود ، مشروط بر اینکه برای اشتغال در یک واحد یا شرکت و برای یک حرفه باشد. در پایان دوره سه ساله قانونی مجوز کار ، اجازه کار فعلی ممکن است برای سه سال دیگر تمدید شود ، برای اشتغال با هر کارفرما ، برای همان حرفه. خارجیانی که حداقل هشت سال بدون وقفه به صورت قانونی در ترکیه اقامت داشته اند یا خارجیانی که در مجموع هشت سال اشتغال با مجوز کار دارند ، می توانند درخواست مجوز کار نامحدود را ارائه دهند.

مدارک مورد نیاز کارفرما در زمان درخواست تمدید

نامه درخواست تمدید مدت مجوز کار (نامه باید اسکن شده و به عنوان بخشی از برنامه آنلاین ارسال شود ؛ همچنین باید به صورت کپی ، با امضای کارفرما ارائه شود).

فرم درخواست پرسنل خارجی (فرم پر شده به صورت آنلاین باید چاپ شود و یک نسخه چاپی که توسط کارفرما و خارجی امضا شده است باید به وزارتخانه ارائه شود. قرارداد کار اجرا شده توسط طرفین و بین طرفین باید در صورت عدم وجود فرم امضا شده ارائه شود. در غیاب فرم امضا شده یا قرارداد کار ، نمی توان به درخواست رسیدگی کرد.)

روزنامه ثبت تجاری ترکیه با جزئیات ساختار سهام و سرمایه فعلی واحد تجاری ، در صورت تغییر از زمان ارائه اولیه (سند باید طی برنامه آنلاین اسکن و ارسال شود).

سندی که نشان می دهد کارفرما هیچ تعهد مالیاتی ندارد (این اطلاعات باید توسط وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی از طریق سوابق وزارت خزانه داری و دارایی قابل دسترسی باشد).

شماره ثبت موسسه تأمین اجتماعی بیمه شده خارجی که در فرم درخواست ذکر شده است و اطلاعاتی در مورد اینکه آیا کارفرما تعهدات خود را در زمینه تأمین اجتماعی در مورد فرد خارجی انجام داده است یا خیر (این اطلاعات باید توسط وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی از طریق سوابق موسسه تامین اجتماعی).

وکالت نامه محضری برای شخصی که مجاز به ارسال درخواست آنلاین به عنوان کاربر به نمایندگی از نهاد یا سازمان برای استخدام خارجی است یا سندی که اشتغال کاربر را در نهاد یا سازمان متقاضی تأیید می کند (سند باید اسکن شود و ارائه شده در طول برنامه آنلاین).

مدارک مورد نیاز از فرد خارجی در زمان درخواست تمدید

• کپی گذرنامه (در صورتی که گذرنامه با الفبای لاتین چاپ نشده باشد ، ترجمه قسم خورده یا ترجمه رسمی تأیید شده باید ضمیمه شود. سند باید طی برنامه آنلاین اسکن و ارسال شود).
• مجوز کار قبلی و نامه همراه (اسناد باید در طول برنامه آنلاین اسکن و ارسال شوند).
• اجازه اقامت برای کار ، شامل مدت مجوز کار صادر شده توسط وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی (سند باید در طول برنامه آنلاین اسکن و ارائه شود).
• گواهی عضویت موقت از خارجیانی که مجوز کار برای مهندسی ، معمار یا شهرساز دریافت می کنند ، مطابق ماده 36 قانون شماره. 6235 در مورد انجمن اتاق مهندسان و معماران ترکیه (سند باید طی برنامه آنلاین اسکن و ارسال شود).

سرمایه گذاری مستقیم خارجی

"مقررات مربوط به استخدام اتباع خارجی در چارچوب سرمایه گذاری مستقیم خارجی" مقررات خاصی را در مورد مجوزهای کار به منظور تسهیل مجوزهای کار ارائه کرد. درخواست مجوز کار برای پرسنل مورد نیاز برای استخدام در چارچوب سرمایه گذاری مستقیم خارجی که این مقررات در مورد آنها قابل اجرا نیست ، تابع مقررات کلی فوق الذکر است.

محدوده مقررات مربوط به استخدام اتباع خارجی در چارچوب سرمایه گذاری مستقیم خارجی بر اساس دو معیار اساسی تعیین می شود:

سرمایه گذاری مستقیم خارجی (شامل دفاتر رابط)
پرسنل اصلی خارجی
اصطلاح "سرمایه گذاری مستقیم خارجی ویژه" به شرکت یا شعبه ای مربوط می شود که مشمول قانون سرمایه گذاری مستقیم خارجی شماره 1 نمی باشد. 4875 و دارای حداقل یکی از معیارهای زیر (ارقام قابل اجرا برای سال 2019):

مشروط بر اینکه سهامداران خارجی حداقل 1.888.190 TRY سرمایه را در اختیار داشته باشند ، شرکت یا شعبه در سال اخیر گردش مالی حداقل 141.9 میلیون TRY را ثبت کرده اند.
به شرط آنکه سهامداران خارجی حداقل 1.888.190 TRY سرمایه را در اختیار داشته باشند ، شرکت یا شعبه در آخرین سال حداقل 1 میلیون دلار صادرات داشته اند.
به شرط آنکه سهامداران خارجی حداقل 1.888.190 TRY سرمایه را در اختیار داشته باشند ، شرکت یا شعبه در آخرین سال ، حداقل 250 پرسنل ثبت شده در موسسه تامین اجتماعی را استخدام می کند.
به شرطی که در مواردی که شرکت یا شعبه باید سرمایه گذاری کند ، حداقل رقم سرمایه گذاری برنامه ریزی شده حداقل 47.1 میلیون TRY است.
مشروط بر اینکه این شرکت حداقل در یک کشور دیگر به غیر از کشوری که دفتر مرکزی آن مستقر است سرمایه گذاری مستقیم خارجی داشته باشد.
منظور از "پرسنل اصلی" پرسنلی است که حداقل یکی از معیارهای زیر را در شخص حقوقی واقع در ترکیه داشته باشند:

الف) اشخاصی که به عنوان سهامدار شرکت ، رئیس هیئت مدیره ، عضو هیئت مدیره ، مدیر اجرایی ، معاون رئیس جمهور ، مدیر اجرایی ، دستیار اجرایی یا موقعیت های مشابه ، دارای اختیار یا نقش حداقل در یکی از موارد زیر هستند:

یک مقام ارشد مدیریتی یا اجرایی در شرکت
مدیریت کل یا بخشی از شرکت
ممیزی یا کنترل کار حسابرسان شرکت یا پرسنل اداری یا فنی
استخدام پرسنل جدید یا خاتمه استخدام پرسنل موجود ، یا ارائه پیشنهادات در مورد این مسائل
ب) داشتن دانش کلیدی در مورد خدمات ، دستگاه های تحقیقاتی ، تکنیک ها یا مدیریت شرکت
ج) در دفاتر رابط ، حداکثر یک نفر به نام وی گواهی مجوز توسط شرکت مادر خارج از کشور صادر شده است

هزینه های قابل استفاده برای مجوز کار برای خارجیان: طبق قانون هزینه ها شماره. 492 ، مجوزهای کار برای خارجیان مشمول هزینه است. در مواردی که درخواست مجوز کار توسط وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی تأیید شود ، هزینه مربوطه باید با توجه به مدت مجوز واریز شود.

هزینه اوراق ارزشمند برای مجوزهای کار صادر شده برای خارجیان مطابق مفاد قانون اوراق ارزشمند شماره 210 جمع آوری می شود. ارقام مربوط به هزینه و مقالات ارزشمند هر سال بر اساس نرخ تجدید ارزیابی تعیین می شود و در روزنامه رسمی اعلام می شود.

برای اطلاعات دقیق در مورد مجوزهای کار:
www.ailevecalisma.gov.tr/uigm

مطالعه بیشتر:

تأسیس و ثبت شرکت در ترکیه: همه ی چیزهایی که لازم است بدانی

نحوه درخواست ویزای تحصیلی ترکیه

اجازه اقامت ترکیه: روند رد و درخواست تجدیدنظر

هزینه زندگی در ترکیه